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差距在哪?北大青鸟谈就业

时间:2013-04-18 16:49 :【 打印

    同样是毕业生,为什么有的人面试频频被拒,有的人被多家企业所追捧?

    同样是毕业生,为什么有的人工资极低,而有的人直接就月薪近万? 

     近些年来,随着就业压力逐年增加,让许多大学生喘不过气来。目前许多中小型IT企业考虑用工成本,它们未建立起完善的培训机制和人才储备计划,所以他们所招收的人才更多偏向于具有实际工作经验的人员。然而当今大学生普遍存在着动手能力弱,技术水平无法达到用人单位需求,缺乏相关经验与技能。

     特别是对于应毕业生来说,领经验是他们求职的硬伤,所以毕业生的求职经历很坎坷。目前很多人选择先充电后入职,也就是说先参加职业类技能培训然后在根据技能去找相应工作,这种“曲线救国”的方式大大的提高了往届求职者的成功几率。

     北大青鸟APTECH作为中国IT职业教育领导品牌,凭借其自身优势对行业与多年经验的集合,打造了专属大学生的教育产品“学士后”。这一系列课程的目的是将就业难的大学生打造成为各企业竞相争夺的香饽饽。

    “学士后”课程重点是将纸面上的文字通过一系列的实战项目转化为我们能动手应用的技能。通过实战,了解企业用人的要求,完善技能知识点的掌握与理解。

     在学员就业前,学校将针对各个学员不同情况提供就业指导,帮助学员过度成为“企业人”。

     “学士后”弥补了大学生求职短板,并在自身优势上发挥自身能力。帮助每一名学院进入那些我们曾羡慕的高薪职位。

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